2° SIMULADO CONCURSO ABIN 2015 - Básicas e Específicos
VANTAGENS DESTE SIMULADO:
- Simulação mais real possível, realizada em todo o Brasil, na mesma data, com seus concorrentes reais do concurso;
- Prova impressa para ser resolvida de acordo com o período para sua realização;
- Simulado com 80 questões;
- Envio eletrônico das respostas, apurado eletronicamente pelo sistema informatizados;
- Lista de classificação final entre todos os participantes (ótimo para você descobrir a sua posição entre os demais concorrentes);
- Estatísticas gerais da avaliação, como, por exemplo, média de notas em cada disciplina, separada por UF, porcentagem de acertos em cada questão, dentre outros itens avaliativos e disponibilizados.
DAS INSCRIÇÕES:
1 - O valor da inscrição para este simulado será de R$ 12,00.
2 – O participante deverá fazer sua inscrição neste página, através do link destinado para este fim, do período de 28/03 à 19/05/2015 às 23h55min.
DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS:
3 – O Simulado será exclusivamente online, e estará disponível para realização a partir das 0h01min do dia 23 de maio de 2015 até as 23h55 do dia 24 de maio de 2015, no horário de preferência do participante.
4 – Os participantes regularmente inscritos irão realizar prova
objetiva contendo o total de 80 (oitenta) itens, do tipo certo ou
errado, distribuídos em 8 matérias: Língua Portuguesa, Noções de
Informática, Legislação de Interesse da Atividade de Inteligência,
Atualidades, Noções de Direito Constitucional , Noções de Direito Administrativo, Raciocínio Lógico e Noções de Administração.
5 – Não haverá redação no Simulado ABIN.
5 – Não haverá redação no Simulado ABIN.
DOS RECURSOS E RESULTADO:
6– O gabarito oficial do Simulado será divulgado no dia 25 de maio de 2015, na ÁREA RESTRITA DO SIMULADO.
6– O gabarito oficial do Simulado será divulgado no dia 25 de maio de 2015, na ÁREA RESTRITA DO SIMULADO.
CRONOGRAMA
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Inscrições
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28/03 à 19/05/2015
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Homologação dos Inscritos e recebimento da SENHA DE ACESSO.
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20 à 22/05/2015
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Realização do 2° Simulado
ABIN
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23 e 24/05/2015
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Divulgação do
Gabarito Definitivo
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25/05/2015
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Resultado Final
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Até 30/05/2015
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
PORTUGUÊS (10 questões)
- Emprego do sinal indicativo de crase.
- Sintaxe da oração e do período.
- Pontuação.
- Concordância nominal e verbal.
- Regência nominal e verbal
- Significação das palavras
- Arranjo.
- Permutação.
- Combinação simples e com repetição.
- Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa
- Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (Br.Office e Microsoft Office)
- Conceitos básicos de segurança da informação.
- Lei nº 8.159/91 -
- Decreto nº 3.505/2000
Decreto nº 4.553/2002, revogado pelo Decreto nº 7.845/2012 e alteraçõesLei nº 11.111/2005, revogada pela Lei 12.527/2011 e alterações
- Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas,
tais como segurança e defesa do Estado, espionagem econômica e
industrial, terrorismo, política, energia, tecnologia, meio ambiente e
relações internacionais, e suas vinculações históricas.
DIREITO ADMINISTRATIVO (10 questões)
- Atos administrativos vinculados e discricionários.
- Invalidação dos atos administrativos: revogação, anulação e efeito
- Noções de Regime Jurídico dos servidores públicos - Lei nº 8.112/90 e alterações.
- Código Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171/94
- Poder Executivo.
- O controle externo e os sistemas de controle interno.
- Defesa do Estado e das instituições democráticas: estado de defesa, estado de sítio, Forças Armadas
- II ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Orçamento público. 2 Orçamento público no Brasil. 3 O ciclo orçamentário.
SIAFI e SIDOR – objetivos e finalidades
Orçamento na Constituição da República.
Conceituação e classificação de receita
Classificação orçamentária de receita pública por categoria econômica no Brasil.
Classificação de gastos públicos.
Tipos de créditos orçamentários.
Lei de Responsabilidade Fiscal – Lei Complementar nº 101/2000.
- III GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES. 1 Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização.
A função do órgão de Gestão de Pessoas: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais.
Comportamento Organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho.
Clima e cultura organizacional.
Quadro de Lotação de Pessoal.
Análise de Cargos.
Planejamento de carreiras
Planejamento de sucessão. Recrutamento e Seleção: técnicas e processo decisório.
Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.
Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010.
Lei nº 8.112/90 e alterações.
- IV ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS DE MATERIAIS
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